Anikop, filiale du Groupe LDLC, une nouvelle fois primée pour sa qualité de vie au travail !

Pour la seconde année consécutive, Anikop, éditeur de logiciels de gestion d’entreprise, a été récompensé par les labels TechAtWork®, HappyIndex®AtWork et AgileAtWork® 2020. Ils reconnaissent la qualité de vie au travail et permettent à Anikop d’être reconnue comme « entreprise où les salariés se sentent heureux et motivés ». Ces labels sont décernés par la société ChooseMyCompany à la suite d’une enquête auprès des salariés de Anikop.

Anikop, entreprise engagée dans la recherche du bien-être au travail

Fidèle aux valeurs du Groupe LDLC, Anikop considère l’Humain comme la valeur centrale de la réussite et du développement d’une entreprise. Cela fait plus de trois ans maintenant que Anikop suit le virage “entreprise libérée”, où créativité et autonomie des salariés sont les maîtres-mots de ce mode de fonctionnement. L’entreprise se développe dans un climat de confiance et de cohésion d’équipe, où le
bien-être des salariés est une priorité.

3 labels viennent récompenser Anikop sur la Qualité de Vie au Travail et le bien-être de ses
salariés :

  • Le label TechAtWork® – 2020 : récompense les organisations dans lesquelles les profils Tech
    (IT, Data) sont les plus motivés et heureux.
  • Le label HappyIndex®AtWork – 2020 : récompense les organisations dans lesquelles les
    salariés sont les plus motivés et heureux.
  • Le label AgileAtWork® – 2020 : récompense les organisations dans lesquelles les salariés se
    sentent les plus agiles.

L’enquête s’est déroulée pendant le mois de mars 2020 à travers un questionnaire envoyé aux salariés
de Anikop, contenant des questions ouvertes et fermées. De manière anonyme, cette enquête
recueille les avis et remarques des salariés sur différentes thématiques parmi lesquelles la fierté et le
plaisir au travail, la reconnaissance professionnelle et le salaire, le développement professionnel, la
motivation et le management.

Anikop récolte ainsi d’excellents résultats parmi lesquels on retient que pour 93% des salariés
répondants, l’environnement de travail dans lequel ils évoluent est stimulant : la prise d’initiative est
encouragée (selon 89%), le droit à l’erreur est accepté (97%). 90% déclare faire confiance en l’équipe
de direction et la même part affirme également sentir qu’on leur fait confiance en retour.
Les notes globales obtenues pour chacun des labels sont également sans appel : 4.69/5 pour
HappyIndex®AtWork, 4.08/5 pour AgileAtWork® et 4.73/5 pour TechAtWork®.
« Au 21ème siècle, on peut allier Qualité de Vie au Travail et réussite. C’est d’ailleurs devenu l’une de
mes priorités ces dernières années. L’intelligence collective et le respect de chacun me rendent fier
d’Anikop et des collaborateurs, qui font vivre ce projet. Je suis très content des résultats de cette enquête. Ils illustrent notre mode de fonctionnement : l’entreprise libérée – qui nous convient – et récompensent tous nos efforts au quotidien. Que l’aventure continue… » commente Nicolas Perroud Directeur de la filiale

Anikop, éditeur de logiciel de gestion d’entreprise

Créée en 2006, Anikop s’est rapidement imposée comme entreprise leader du marché avec Titres Prépayés, sa solution de traitement des tickets restaurants, Chèques-Vacances ANCV, chèques cadeaux et chèques bancaires. L’offre Anikop s’est depuis considérablement enrichie et intègre aujourd’hui la suite Anikop PME (CRM, vente, projets, suivi d’affaires), le logiciel Anikop Expert (CRM, gestion interne et pilotage du cabinet d’expertise-comptable), Easy’boutik pour la gestion du point de vente (encaissement et back office) et Com’play la solution complète et intuitive d’affichage dynamique.